Du leitest ein Unternehmen, das weiß: Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital. In Zeiten des Fachkräftemangels reicht ein guter Lohn allein nicht mehr aus. Wenn Du nach einem cleveren, steuerlich attraktiven und sofort wirksamen Benefit suchst, um Mitarbeiter zu binden und neue Talente zu gewinnen, führt kaum ein Weg an der Betrieblichen Krankenversicherung (bKV) vorbei.
Aber Vorsicht: Die bKV ist ein komplexes Feld. Genau deshalb sind wir, Dein unabhängiger Versicherungsmakler, Dein bester und wichtigster Ansprechpartner.
Was die bKV so unwiderstehlich macht – Ein Benefit, der sofort wirkt
Die bKV ist eine Zusatzversicherung, die Du als Arbeitgeber für Deine Mitarbeiter abschließt und bezahlst. Sie deckt Leistungen ab, die die Gesetzliche Krankenversicherung (GKV) nicht oder nur unzureichend abdeckt.
1. Gesundheit: Sofortiger Mehrwert ohne Wartezeit
Deine Mitarbeiter erhalten einen direkten Zugang zu besserer Gesundheitsversorgung, ohne dass sie selbst in Vorleistung treten oder eine Gesundheitsprüfung durchlaufen müssen.
Zahn- und Sehkraft: Hochwertige Zahnreinigung, Zahnersatz oder Zuschüsse für Brillen und Kontaktlinsen.
Vorsorge & Check-ups: Erweiterte Vorsorgeuntersuchungen, die die GKV nicht zahlt.
Heilpraktiker & alternative Medizin: Erstattung für alternative Heilmethoden.
Schnellere Termine: Viele Tarife bieten den Service einer Terminvermittlung.
Der Effekt für Dich: Gesündere, motiviertere Mitarbeiter und weniger krankheitsbedingte Ausfälle.
2. Recruiting & Mitarbeiterbindung
Stell Dir vor, Du bietest einem neuen Mitarbeiter bei der Vertragsunterzeichnung sofortige Chefarztbehandlung oder eine jährliche Zahnzusatzversicherung im Wert von 1.500 € an.
Die bKV ist ein Alleinstellungsmerkmal und ein überzeugendes Argument im Bewerbungsgespräch.
Sie ist ein spürbares Zeichen der Wertschätzung, das die Loyalität Deiner bestehenden Belegschaft langfristig stärkt.
3. Der Steuervorteil: Effizienter geht es kaum
Der Beitrag, den Du als Arbeitgeber für die bKV zahlst, ist für Dein Unternehmen eine Betriebsausgabe.
Die Beiträge sind in vielen Konstellationen (Pauschalversteuerung) bis zu einem bestimmten monatlichen Betrag steuer- und sozialabgabenfrei für Deine Mitarbeiter.
Im Klartext: Du gibst 100 € aus, und der Mitarbeiter erhält den vollen Wert – ohne Abzüge. Ein direkter Lohnzuschuss von 100 € würde beim Mitarbeiter hingegen nur zu einem Bruchteil ankommen.
Warum wir als unabhängige Makler Dein bester Ansprechpartner sind
Die bKV ist keine Standardpolice. Sie muss exakt auf die Größe Deines Unternehmens, Deine Branche und Deine Zielsetzung zugeschnitten sein. Hier kommt unsere Rolle als unabhängige Versicherungsmakler ins Spiel:
1. Von 5 Mitarbeitern bis zum Großbetrieb: Maßgeschneiderte Konzepte
Ob Du ein kleines Unternehmen mit 5 Mitarbeitern oder einen mittelständischen Betrieb mit über 200 Mitarbeitern führst – die Anforderungen sind fundamental unterschiedlich:
Kleine Unternehmen (ab 5 MA): Hier sind oft schlanke Tarife mit Pauschalversteuerung und niedrigeren Deckungssummen ideal, um die Kosten gering und die Attraktivität hoch zu halten.
Mittelständler: Hier braucht es oft komplexere Lösungen mit Modulsystemen, in denen verschiedene Mitarbeitergruppen unterschiedliche Leistungen erhalten (z. B. Führungskräfte vs. Angestellte). Wir sorgen für die nötige Flexibilität.
2. Der Marktüberblick: Mehr als nur eine Lösung
Wir sind an keine einzelne Versicherungsgesellschaft gebunden. Das ist Dein entscheidender Vorteil.
Wir vergleichen Tarife von allen relevanten Anbietern auf dem Markt (Signal Iduna, Allianz, Debeka, AXA, etc.), um die beste Kombination aus Leistung, Preis und vor allem Annahmepolitik zu finden.
Wir wissen, welche Gesellschaft bei welcher Unternehmensgröße und welchem gewünschten Leistungsumfang die vorteilhaftesten Gruppenkonditionen und die besten Annahmegarantien (ohne Gesundheitsprüfung) bietet.
3. Maximale Steuerliche Effizienz und Verwaltungshilfe
Wir helfen Dir, die bKV so zu strukturieren, dass Du die steuerlichen Freibeträge optimal nutzt und die Verwaltung minimierst:
Wir beraten Dich zur Wahl der idealen Versicherungsnehmer-Eigenschaft (Arbeitgeber oder Arbeitnehmer), um die steuerlichen Vorteile zu maximieren.
Wir unterstützen bei der Implementierung und stellen sicher, dass alle Mitarbeiter reibungslos in den Prozess integriert werden.
Die bKV ist ein Benefit der Zukunft. Lass uns gemeinsam analysieren, wie Du diesen starken Hebel für Dein Unternehmen am besten einsetzt. Denn in Sachen Mitarbeitergesundheit und Bindung solltest Du Dich nur auf den besten Partner verlassen: Deinen unabhängigen Makler.
Du möchtest Deine Mitarbeiterbindung auf das nächste Level heben?
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